Titre du poste – Agent(e) de développement – éducation et animation
Le Musée du Haut-Richelieu et le Musée du Fort Saint-Jean, tous deux situés à Saint-Jean-sur-Richelieu, sont à la recherche d’une perle rare pour se joindre à leur équipe. Vous êtes passionnés d’histoire et de patrimoine? Vous aimeriez travailler pour deux musées à la fois? Joignez-vous à nous!
**En cette période de pandémie, les deux musées ont mis en place des conditions de travail respectant les directives émises par les autorités sanitaires.**
Mise en contexte
Le Musée du Haut-Richelieu a pour mandat la mise en valeur de l’histoire du Haut-Richelieu et de la céramique québécoise et contemporaine. De son côté, le Musée du Fort Saint-Jean présente 350 ans d’histoire militaire. Les deux musées, pratiquement voisins, ont décidé de s’unir pour procéder à l’embauche d’un(e) agent(e) de développement – éducation et animation.
Date d’entrée en fonction
8 septembre 2020
Durée
- Poste temporaire d’une durée de 13 mois (remplacement d’un congé de maternité)
Horaire
- 35 heures/semaine réparties sur 5 jours, entre les deux musées.
- Du mercredi au dimanche (congé les lundis et mardis)
- Être disponible occasionnellement le soir (vernissage, événement, etc.), être à l’aise de travailler, à l’occasion, en dehors de l’horaire habituel.
Salaire horaire
- 15 $
Langues de travail
- Français
- Anglais à l’occasion
Tâches principales
La personne embauchée devra exécuter des tâches essentiellement liées à l’animation et à l’éducation, notamment :
- Animer des visites guidées;
- Aider au déroulement des activités de décor sur céramique et de toutes autres activités;
- Élaborer un programme éducatif et établir des liens avec le milieu scolaire;
- Animer des groupes scolaires;
- Participer à des activités de promotion et de représentation des musées (ex : kiosque lors de la fête nationale, présence lors des dimanches du patrimoine);
- Accueillir le public en général.
Tâches connexes
La personne embauchée devra également être ouverte à réaliser toutes autres tâches connexes permettant l’avancement des différents projets des musées. À titre d’exemples :
- Faire des recherches historiques;
- Aider à la mise à niveau des collections et des archives;
- Rédiger des communications diverses (ex : communiqués de presse, publications « post » Facebook)
- Etc.
Profil recherché
Le candidat au poste d’agent(e) de développement – éducation et animation devra avoir complété ses études (niveau baccalauréat requis) dans l’un ou l’autre de ses domaines :
- Histoire/muséologie;
- Éducation/enseignement;
- Animation culturelle;
- Communications;
- Loisirs;
- Toute autre discipline connexe pourra être considérée.
Qualités/compétences requises :
- Être polyvalent;
- Être à l’aise à travailler au sein de deux institutions différentes;
- Avoir un intérêt marqué pour l’histoire et le patrimoine de la région;
- Être bon communicateur, autant à l’oral qu’à l’écrit;
- Être à l’aise à accueillir et à animer différentes clientèles;
- Être créatif et posséder des habiletés artistiques;
- Être rigoureux;
- Démontrer un excellent esprit d’équipe;
- Excellent français parlé et écrit;
- Bilinguisme (français/anglais), un atout;
- Connaissances en graphisme, un atout;
- Niveau de compétences informatiques: connaître les logiciels de base (suite Office), Outlook et des moteurs de recherches en ligne.
Procédure pour postuler
- Date limite : 26 juillet
- Par courriel à direction@museeduhaut-richelieu.com
ou
Par la poste : 182, rue Jacques-Cartier Nord, Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec), J3B 7W3
- À l’attention de France Bourassa, directrice générale Musée du Haut-Richelieu, et de Éric Ruel, conservateur du Musée du Fort-Saint-Jean
- Joindre une lettre d’intention à votre cv. Les cv sans lettre ne seront pas considérés.
- Les deux musées favorisent l’équité en matière d’emploi. Les femmes, les minorités visibles et les Autochtones sont encouragés à postuler
- Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.