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Titre du poste – Agent(e) de développement – éducation et animation

Le Musée du Haut-Richelieu et le Musée du Fort Saint-Jean, tous deux situés à Saint-Jean-sur-Richelieu, sont à la recherche d’une perle rare pour se joindre à leur équipe. Vous êtes passionnés d’histoire et de patrimoine? Vous aimeriez travailler pour deux musées à la fois? Joignez-vous à nous!

**En cette période de pandémie, les deux musées ont mis en place des conditions de travail respectant les directives émises par les autorités sanitaires.**

Mise en contexte 

Le Musée du Haut-Richelieu a pour mandat la mise en valeur de l’histoire du Haut-Richelieu et de la céramique québécoise et contemporaine. De son côté, le Musée du Fort Saint-Jean présente 350 ans d’histoire militaire. Les deux musées, pratiquement voisins, ont décidé de s’unir pour procéder à l’embauche d’un(e) agent(e) de développement – éducation et animation.

Date d’entrée en fonction

8 septembre 2020

Durée 

  • Poste temporaire d’une durée de 13 mois (remplacement d’un congé de maternité)

Horaire 

  • 35 heures/semaine réparties sur 5 jours, entre les deux musées.
  • Du mercredi au dimanche (congé les lundis et mardis)
  • Être disponible occasionnellement le soir (vernissage, événement, etc.), être à l’aise de travailler, à l’occasion, en dehors de l’horaire habituel.

Salaire horaire 

  • 15 $

Langues de travail 

  • Français
  • Anglais à l’occasion

Tâches principales

La personne embauchée devra exécuter des tâches essentiellement liées à l’animation et à l’éducation, notamment :

  • Animer des visites guidées;
  • Aider au déroulement des activités de décor sur céramique et de toutes autres activités;
  • Élaborer un programme éducatif et établir des liens avec le milieu scolaire;
  • Animer des groupes scolaires;
  • Participer à des activités de promotion et de représentation des musées (ex : kiosque lors de la fête nationale, présence lors des dimanches du patrimoine);
  • Accueillir le public en général.

Tâches connexes

La personne embauchée devra également être ouverte à réaliser toutes autres tâches connexes permettant l’avancement des différents projets des musées. À titre d’exemples :

  • Faire des recherches historiques;
  • Aider à la mise à niveau des collections et des archives;
  • Rédiger des communications diverses (ex : communiqués de presse, publications « post » Facebook)
  • Etc.

Profil recherché 

Le candidat au poste d’agent(e) de développement – éducation et animation devra avoir complété ses études (niveau baccalauréat requis) dans l’un ou l’autre de ses domaines :

  • Histoire/muséologie;
  • Éducation/enseignement;
  • Animation culturelle;
  • Communications;
  • Loisirs;
  • Toute autre discipline connexe pourra être considérée.

Qualités/compétences requises : 

  • Être polyvalent;
  • Être à l’aise à travailler au sein de deux institutions différentes;
  • Avoir un intérêt marqué pour l’histoire et le patrimoine de la région;
  • Être bon communicateur, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Être à l’aise à accueillir et à animer différentes clientèles;
  • Être créatif et posséder des habiletés artistiques;
  • Être rigoureux;
  • Démontrer un excellent esprit d’équipe;
  • Excellent français parlé et écrit;
  • Bilinguisme (français/anglais), un atout;
  • Connaissances en graphisme, un atout;
  • Niveau de compétences informatiques: connaître les logiciels de base (suite Office), Outlook et des moteurs de recherches en ligne.

Procédure pour postuler 

ou

Par la poste : 182, rue Jacques-Cartier Nord, Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec), J3B 7W3 

  • À l’attention de France Bourassa, directrice générale Musée du Haut-Richelieu, et de Éric Ruel, conservateur du Musée du Fort-Saint-Jean
  • Joindre une lettre d’intention à votre cv. Les cv sans lettre ne seront pas considérés.
  • Les deux musées favorisent l’équité en matière d’emploi. Les femmes, les minorités visibles et les Autochtones sont encouragés à postuler 
  • Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.