OFFRE D’EMPLOI ÉTUDIANT
Le Musée du Haut-Richelieu se voue à la promotion de l’histoire et du patrimoine du Haut-Richelieu. Nous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) aux collections pour l’été 2026.
Vous êtes un étudiant à la recherche d’un emploi stimulant pour l’été ? Joignez-vous à l’équipe du Musée du Haut-Richelieu !
Titre du poste
Assistant(e) aux collections
Mise en contexte
Le Musée du Haut-Richelieu poursuit sa mission de préservation et de diffusion du patrimoine régional. La personne embauchée assistera l’équipe dans le traitement, la conservation et la gestion des objets, archives et documents photographiques. Le poste permettra à l’étudiant d’acquérir une première expérience pratique en muséologie, en travaillant en étroite collaboration avec la technicienne en muséologie et le directeur général.
Durée
12 semaines (2026-05-25 au 2026-08-14)
Horaire
35 heures/semaine réparties sur 5 jours. Disponibilité possible les fins de semaine selon les besoins.
Salaire horaire
17,00 $
Langue de travail
Français et anglais
Tâches
L’étudiant(e) aura plusieurs responsabilités :
• Soutien au catalogage des objets, archives et documents photographiques, incluant la saisie et la mise à jour des données.
• Numérisation, classement et archivage des documents et photographies pour assurer leur conservation à long terme.
• Participation à l’organisation et à l’entretien des réserves muséales (manipulation sécuritaire des objets, rangement et respect des consignes de conservation).
• Appui au montage et démontage d’expositions et préparation du matériel selon les besoins.
• Contribution à des projets internes ou éducatifs liés aux collections.
• L’étudiant(e) pourra également réaliser des tâches connexes sous supervision et assister l’équipe selon les priorités.
Profil recherché
Le candidat devra :
Être étudiant à temps plein dans un programme collégial ou universitaire en muséologie, histoire, patrimoine, archivistique, arts ou domaine connexe.
• Avoir un intérêt marqué pour le patrimoine et la conservation.
• Être organisé, rigoureux, autonome et capable de travailler en équipe.
• Avoir de bonnes compétences en informatique de base (suite Office, gestion de fichiers numériques).
• Faire preuve de curiosité et de motivation à apprendre.
Encadrement et formation
• Orientation assurée par le directeur général et la technicienne en muséologie.
• Supervision continue et formation pratique sur le terrain.
• Formation en santé et sécurité au travail incluse.
• Occasions de développer un réseau professionnel et des compétences employables
Équité en emploi
Le Musée favorise la participation des jeunes autochtones, des minorités visibles, des néo-Canadiens et des jeunes vivant avec un handicap. Des mesures d’adaptation seront offertes au besoin.
Procédure pour postuler
Date limite : 27 avril 2026
Par courriel : direction@museeduhaut-richelieu.com
Par la poste : 182, rue Jacques-Cartier Nord, Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec), J3B 7W3
À l’attention du directeur général
Joindre une lettre de motivation à votre CV. Les candidatures sans lettre ne seront pas considérées.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Le poste est offert dans le cadre du Programme Jeunesse Canada au Travail et l’admissibilité sera vérifiée avant l’embauche.