Offre d’emploi – Remplacement d’un congé de maternité
CHARGÉE OU CHARGÉ DE PROJET À L’ÉDUCATION
Contrat temporaire – Remplacement d’un congé de maternité (durée approximative d’un an)
Le Musée du Haut-Richelieu, situé à Saint-Jean-sur-Richelieu, est voué à la promotion de l’histoire et du patrimoine du Haut-Richelieu ainsi qu’à la mise en valeur de la céramique québécoise ancienne et contemporaine. Ouvert à l’année, le Musée offre une variété d’activités et de services pour différents types de public. Il se positionne également comme attrait touristique majeur dans la région.
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste a comme principales responsabilités de veiller à la mise en place des projets d’éducation et d’animation. Elle participe au développement et à la préparation d’activités et de services variés permettant la diffusion et le rayonnement de l’histoire du Haut-Richelieu et de la céramique québécoise ancienne et contemporaine.
Ce poste est offert dans le cadre d’un remplacement temporaire d’un congé de maternité pour une durée approximative d’un an.
TÂCHES
La personne embauchée devra exécuter des tâches essentiellement liées à l’animation et à l’éducation, notamment :
• Élaborer, organiser, coordonner et animer des projets de médiation culturelle, des ateliers de création, des visites guidées, des visites-jeux, des projets sur mesure, etc.
• Animer des visites guidées;
• Aider au déroulement des activités de décor sur céramique et de toutes autres activités;
• Établir des liens avec le milieu scolaire;
• Élaborer des activités éducatives en lien avec nos expositions;
• Animer des groupes scolaires;
• Gérer le matériel éducatif et effectuer les achats;
• Prendre les réservations de groupes et en effectuer les suivis;
• Participer à des activités de promotion et de représentation du Musée (ex. : kiosque lors de la fête nationale, présence lors des dimanches du patrimoine);
• Accueillir le public en général;
• Veiller à la sécurité et à la salubrité des lieux.
TÂCHES CONNEXES
La personne embauchée devra également être ouverte à réaliser toutes autres tâches connexes permettant l’avancement des différents projets du Musée. À titre d’exemples :
• Faire des recherches historiques;
• Aider à la mise à niveau des collections et des archives;
• Effectuer toute autre tâche liée aux activités du Musée.
PROFIL RECHERCHÉ
La personne candidate au poste de CHARGÉE OU CHARGÉ DE PROJET À L’ÉDUCATION devra avoir complété ses études (niveau baccalauréat requis) dans l’un ou l’autre des domaines suivants :
• Histoire/muséologie;
• Éducation/enseignement;
• Animation culturelle;
• Communications;
• Loisirs;
• Toute autre discipline connexe pourra être considérée.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
• Être polyvalent;
• Avoir un intérêt marqué pour l’histoire et le patrimoine de la région;
• Être bon communicateur, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Être à l’aise pour accueillir et animer différentes clientèles;
• Être créatif et posséder des habiletés artistiques;
• Être rigoureux;
• Démontrer un excellent esprit d’équipe;
• Excellent français parlé et écrit;
• Bilinguisme (français/anglais), un atout;
• Connaissances en graphisme, un atout;
• Niveau de compétences informatiques : connaître les logiciels de base (suite Office), Outlook et les moteurs de recherche en ligne.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES
• Esprit d’équipe;
• Sens de la planification;
• Rigueur;
• Intégrité;
• Honnêteté;
• Intérêt pour le secteur culturel et l’histoire;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.
CONDITIONS OFFERTES
• Poste temporaire à temps plein de 35 h/semaine, sur semaine, de jour (occasionnellement de soir et la fin de semaine);
• Contrat d’une durée approximative d’un an dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité;
• Période de probation de trois mois (à confirmer selon les modalités du contrat);
• Salaire à discuter selon l’expérience;
• Date d’entrée en fonction prévue : octobre 2026.
• Date de fin prévue : environ octobre 2027, selon la durée du congé et la date de retour de la personne remplacée.
COMMENT POSTULER
Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation au plus tard le 4 septembre 2026 à l’attention de Mathieu Hébert, directeur général, à direction@museeduhaut-richelieu.com.
Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt. Cependant, seules les personnes retenues seront invitées à une entrevue.